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悟空HRM是一款开源免费的通用人力资源管理软件,具有良好的开放性、可扩展性、安全性和透明性。可根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,有效的发挥员工的价值,给企业带来效益。
1、完善的人事一体化流程
悟空HRM将员工打卡、排班、请假、加班、调休等日常工作事项进行电子信息系统化管理,节省人力资源,还可以在线对工作任务进行分配并监督完成情况。完善的人事一体化流程让企业管理更加的科学、严谨、高效。
2、无纸化办公、异地共同办公
无纸化办公、异地共同办公。无论你在哪里,都可以登陆这套人力资源管理系统,实现你在企业中的角色,可大大提高工作效率,体现“管理在前,执行在后”的先进理念。
3、自主的人员权限设置
员工权限分配,可由管理层分别对企业中不同的部门和不同的员工,下放相应的权限。权限的可调整让员工任务职责设置更加灵活,适应企业因人事结构变化带来的内部岗位更新增设问题,另外,在权限控制系统中职位与权限相结合,不因人的流动而造成职责的空缺。自主的人事权限设置,悟空HRM能帮您轻松实现人力资源的整合配置。
1、免费开源
悟空HRM是国内为数不多的开源免费人力资源管理软件。我们本着服务的宗旨,向使用者提供源代码,保证免费下载使用。如您有特殊需求,也可联系我们提供优质的二次开发服务。
2、多种绩效考核方式
悟空HRM在绩效考核中,可自己设置考核内容以生成考核模板。通过启用考核模板并设置评分对象和考核对象可以完成多人同时评分,与薪资待遇相对应,提高员工满意度。另一方面真实反映员工各种能力,便于管理者及时了解企业人力资源状况,合理配置人力资源。
>开源发布免费试用
>和企业内部其它系统具兼容性
>集团化管理模式,即纯互联网结构
>完全按照企业需求灵活定制
>环保、低耗的无纸化办公,改善企业“白纸黑字”的老旧办公流程
>根据企业所有管理权限,分布式控制系统。