职场保卫战是一款以现代职场生态为蓝本的像素风模拟经营手游,通过黑色幽默的叙事手法,构建了一个充满荒诞与真实交织的虚拟职场世界。玩家将扮演一名初入社会的职场新人,从简历投递开始,经历笔试、面试、实习等流程,最终目标是从临时职员逐步晋升至企业社长。游戏采用动态职场生态系统,包含22种基础辞退机制与随机事件,真实还原现代职场中的生存压力与荒诞法则。

1、超多丰富的模拟人生带给你更多真实体验
2、更有奇葩的离职理由,让你感受更多现实的乐趣
3、真实考验你的职场技能,看你如何生存
5、玩法轻松简单,如何能够一步步向上才是最难的
4、不断地坚持不被离职,感受各种职场恶意

1、你必须从实习生开始工作,最后积累经验成为总裁
2、像素风格的游戏画面,人物设计精致
3、游戏的核心玩法就是不要被你的公司解雇
4、简单易上手的游戏操作,努力找工作吧
5、这款游戏会让你体验到被各种公司炒鱿鱼的经历
6、丰富游戏场景和魔性的玩法,让你停不下来

任务接收阶段:当同事头顶出现红色感叹号时,点击接受任务,文件将堆叠在办公桌
工作执行阶段:通过持续点击自身角色加速工作,消耗体力值获取经验值
压力管理阶段:监控三项指标,适时触发摸鱼、拍马屁等特殊操作
晋升判定阶段:经验值满后进入升职率判定,成功则晋升,失败可能被辞退

一、面试失败(这最好取得,一开场就没拿到工作就会有)
二、『!』超时没有接(进入公司后上司们会丢工作给你,工作就是『!』;游戏也会跟你说要接,超过时间没接就会被开除)
三、没事做(这好像是随机,只要你没工作,上司也没给你工作,过没多久你就会被开除了)
四、不理人(貌似是长官在旁边然后你不鸟她就会达成)
五、实习升职失败(这我还需要说明吗?就只是进去公司以后然后经验满了却升不上合约员工)
六、合约工升职失败(这也是上不去正职员工)
七、正式员工连续升职失败(大概升职失败五次就会开除)
八、过劳(工作接一堆然后疯狂按自己,案到健康为零以后再按一次自己)
九、手下偷懒超时(手下偷懒的时候头上会出现『ZZZ』的图案,如果太久没有丢工作给他们做就会被开除)
十、公司破产(随机)
十一、截图洩密(右上方有个相机,按了就可以萤幕截图,有一定的机率会拍到社长,拍到就被开除)
十二、昨天没上班(随机的样子,总之超过二十四小时没登入就会被开除)
十叁、出错(随机)
十四、五次否决下属(下属说要请假或是有任何请求权都否决,连续五次就会被开除)
十五、兼职被抓(游戏右下角有兼职的选项,进去看个广告就算兼职了,有一定机率会被社长抓包,然后就开除)
十六、提早下班(案返回键,系统可能会问『真的要下班吗?』但是如果没问就是被开除)
十七、升职为BOSS后离职
十八、给手下加速频繁(升职到总经理的职位的时候就可以给手下加油打气,频繁的给手下打气就会被开除那么频繁是想给人过劳死吗?)
十九、花生米(随机,有时上司会拿花生米给你,选择盘装就没事,袋装就开除)
二十、保健品箱子打开(社长把私房钱藏在那里啊!!开了就知道社长的秘密,社长不开除你才怪!)
二十一、打开洋芋片(这洋芋片就像空气砲一样,打开了洋芋片包,你就会被喷飞离开位子;既然离开了位子老闆也只好叫你走人)
二十二、以后是冒险失败。

升职率的提高有以下几种情况:
1、升级你的口才技能
2、让上司高兴
3、让自己高兴
4、让属下不高兴
以上四种方式有八成是需要花钱的 而金钱的获得除了做一份工作得到1~3个金币以外就是看广告和被辞退的补偿金
这个补偿金就更有意思了 当你完成的工作经历从两位数变成三位数 你的职位随其提升 这时被辞退的时候会给予相应的补偿金
综上所述,你想要爬到更高的职位就需要不停的爬上去然后被辞退 再爬上去 顺路刷刷升职率(对于非洲人来说这个玩意儿也没多大用)

首日策略:优先完成文件整理、咖啡采购等低风险任务,积累初始资金
体力管理:保持健康值在50%以上,每小时进行一次茶水间社交恢复状态
广告利用:每日观看3次广告获取1000金币,重点投资口才技能
辞退补偿:被辞退时确保工作经历超过100次,可获得高额补偿金用于东山再起
技能配置:口才技能提升至Lv.3后,重点升级Excel与PPT专项能力
人际关系:每日参与1次团建活动,优先解锁贵人相助成就
兼职策略:每周进行2次兼职,选择市场调研类低风险任务
压力控制:当压力值超过70%时,立即触发病假机制,避免崩溃