美职篮奇迹梦之队 V1.0.11 安卓版

　　美职篮奇迹梦之队是苦柚Games开发的一款以篮球为题材的体育竞技策略游戏。游戏获得NBA官方正版授权，玩家将化身全职球队经理人，包揽球员签约交易、薪资工资帽管控、阵容搭建、战术布置、球队基地建设、联赛征战全部工作，带领球队征战NBA！游戏中球员数据跟随现实NBA每日赛况动态同步，球员的高光发挥、伤病、月度最佳荣誉都会直接改变游戏内身价与实战能力，不再是一成不变的静态卡牌，让球员交易更加有趣！感兴趣的朋友欢迎下载游玩！

【游戏亮点】

　　1、现实NBA赛事数据实时联动

　　球员战力、身价、伤病、荣誉跟随真实NBA每日比赛同步变动，现实赛场发挥直接影响游戏面板，实现“赛场表现决定游戏强度”的独特体验。

　　2、高自由度玩家自由交易体系

　　告别单一卡池抽卡，球探、选秀之外，玩家可以互相谈判、挂牌买卖、互换球星，复刻真实NBA转会博弈，考验经理人的眼光与谈判思路。

　　3、高度自由战术自定义

　　不只是套用预设战术，开启自由战术模式可以手动设置每名球员出手权重，球权分配由玩家掌控，打造专属打法体系。

　　4、完整NBA经理模拟体验

　　工资帽管控、选秀、交易、基建、联赛、联盟，覆盖一支NBA球队运营的全链条，沉浸式体验球队总经理的完整工作。

　　5、双风格基地+昼夜动态场景

　　海滨城市、未来都市两种基地视觉风格，现实时间驱动昼夜交替，升级建筑解锁更多资源与玩法，经营可视化。

【美职篮奇迹梦之队新手攻略】

　　新手任务篇

　　前期优先跟着新手任务推进，按照任务要求提升建筑等级，逐步解锁更多游戏功能。

　　如果遇到等级不够、暂时又没有新任务的情况，可以通过消耗体力参与相关玩法来获取经验、提升球队等级，继续解锁后续内容。

　　简单来说：任务能做先做，体力能拿尽量拿满，卡等级时就用体力继续推进。

　　体力获取方式：1.在线奖励，每天200点2.联盟商店，每周600点3.每日活跃，每天100点4.排位赛胜场礼包，每天50点5.钻石商店，每天1000点6.梦之队启航媒体日，会随机给行动力7.天梯赛获胜，会随机给行动力8.每日梦之队商店，每天200点9.联盟任务，每周300点10.球馆收益，会随时间给行动力，11.赛季通行证，里面也有行动力。

　　球员篇

　　球员品质沿用以往机制，现役从D-SR（6种）；传奇球员从XR-XL（2种）。

　　养成方面也以升级、进阶、升星、强化，以及装备穿戴等方式为主。

　　如果想要更换核心、改变阵容，可以通过球员转移的功能来实现。

　　比较特殊的是球员工资与身价机制。

　　身价代表球员近段时间的整体表现，现实比赛打得好，球员身价就容易涨，反之则会下跌。签约该球员时当前身价会直接作为该球员的工资。

　　球员身价：每日15:00根据比赛数据与近39场历史数据综合计算，进行上下身价波动。

　　球员底价：指球员历史最低价值。

　　球员工资：签约球员时的身价会作为该球员的工资。

　　如果觉得球员未来有大幅度的升值空间，那么越早签约越划算，否则工资可能会随着身价越涨越高。

　　而如果觉得球员历史表现极好，未来难有更亮眼的表现，或者是球员不在状态未来可能连续发挥失常，则不妨等一等，看看身价是否有下跌的可能，这样签约之后的工资也能够少一些。

　　游戏的初期策略

　　初始工资帽只有10000万，我们需要在有限的工资帽下搭配出合理的阵容。尤其是现役SR，身价普遍高，随便一个都能占掉一大半工资帽。因此在这种情况下，如果想用SR也尽量先选择得分能力强的阵容核心球员。

　　前期可以使用蓝卡紫卡进行过渡，后面通过各种途径工资帽上来之后压力就会小很多然后慢慢换成自己喜欢的高品质球员。

　　而其他位置球员就要从评分低、身价低的球员中入手，挖掘有升值空间的潜力球员，或是各个位置的专精球员，避免出现超帽的情况。

　　当然，最有性价比的养成方法还是投资。留意现实比赛发挥出色且稳定的年轻小将，趁早纳入麾下培养。等到他打出身价时，就相当于自己拥有了一位正当年的底薪超巨！

　　提升工资帽的方式（上限23000万）：球队等级、货币购买、经理技能、特权卡加成、联盟工资帽、盟战工资帽、图鉴工资帽等。

　　球员获取方式

　　而球员的获取以市场交易和选秀两种为主。选秀分为选秀大厅、联赛选秀、联盟选秀三个模块。

　　选秀基础选秀、高级选秀和巨星选秀。前两个消耗门票可以随时进场，巨星选秀则要每天先抽彩球（免费礼包），当天下:13:00系统会从获得彩球的玩家中抽取名单参与次日的巨星选秀，巨星选秀每日12:00开启。

　　联赛选秀

　　固定每周六19:00开启，根据当前所处美职篮联赛的级别，自动进入对应的选秀房间。联赛级别越高则对应房间球员品质越优秀，最高有机会获得XR球员。

　　联盟选秀

　　联盟内部选秀模式，每周日限定开放（总裁/副总裁手动开启）。提高联盟科技可以提升选秀球员的品质，而提高自身联盟贡献则会增加选秀高顺位的概率！

　　而自由市场每22小时会自动刷新5名球员，升级市场会缩短刷新时间；赛区球探每期会根据不同赛区提供一批对应的现役球员；交易/求购中心则主要是玩家相互交易的地方。

　　机制部分

　　01、球权＆出手占比

　　每个球员都有初始球权值评级，评级越高意味着该球员的出手占比越高。我们需要让得分能力强的球员占有更高的出手权重，并尽可能搭配初始球权值不高的非核心球员。

　　另外，教练的进攻战术选择也会影响球员的出手权重。提升教练等级会增加对应位置的战术系数，从而增加该位置的进攻出手占比。

　　02、身价波动

　　身价是衡量球员近期表现的价值体系，主要根据球员当日真实比赛数据与近39场历史数据综合计算。40场计算范围比较小，因此球员的身价波动会比大家以往感知的要更频繁。

　　从SR一路掉到A，或者是从D逆袭到SR都是有可能发生的事情，需要大家持续关注球员自身比赛情况。

　　03、伤病机制

　　现实伤病现在也会同步在游戏中。如果坚持带伤出战，那么实力会有大幅度的下滑。

　　04、经理人技能

　　经理人技能相较以往有了更丰富的实战作用。例如比赛分支的技能【洞察】有概率窥探到对方的战术布置、【自由战术】可以在比赛中叫暂停重新分配出手权重、【团结】可以提高队套加成。又例如经济分支【帽子戏法】可以提升球队工资帽、【财富管理】可以在充值点券时获得额外加赠。

　　经理人技能会更策略也更加实用，这需要总裁做出更多权衡决策，每个人的加点方式都可能不一样。

【自由交易介绍】

　　随着相关能力逐渐解锁，经理人之间的球员流通也会正式打开。到了这里，球员就不再只是“拿到手之后一直留着”，而是可以随着不同球队的需求，在经理人之间产生新的价值。

　　当你手里有暂时不太适合自己阵容的球员，或者刚好看中了别的经理人阵中的某位目标球员，就可以通过世界频道去寻找合适的交易对象。

　　有的人缺锋线，有的人想补后场，有的人想清一清手里的重复资源——不同需求碰到一起，交易也就有了成立的空间。

　　真正进入交易之后，比拼的就不只是“谁的球员更强”，而是谁更清楚自己球队现在最需要什么。

　　有些交易，是为了换来自己喜欢的球星；有些交易，则是为了补上阵容里一直缺少的位置和拼图。

　　喜欢的球员，可以主动去争取；真正需要的位置，也可以更有针对性地完成补强。

　　当双方都认可这笔交易后，球员交换完成，一次阵容调整也就正式落地。

　　有人是为了喜欢的球星，有人是为了补齐阵容，也有人只是想让手里的球员资源得到更合适的利用。