青珪 V1.0.39 安卓版 

　　青珪是一款非常优秀的求职招聘软件，该软件为用户提供了海量的职业，汇聚了各个行业的职业，通过该软件用户能够在这里寻找自己想要从事的行业，或者可以帮助企业更好的寻找到自己需要的人才。并且该软件可以很好的帮助人才找到自我的定位，为企业匹配最优秀的人才，可以很好的满足企业和求职者的各种需求，以此来更好的解决求职者寻找工作的问题以及企业寻找人才的烦恼。

【软件特色】

　　1、商业模式：企业看简历终身免费，需要联系方式时费用直接给求职者

　　2、等级设置：个人能力分三六九等，人才设立等级制进行数字化匹配

　　3、独特展示：增加简历事件认证人和个人才艺短视频展示

　　4、产品生活化：简历变成档案般自动填写职场业绩信息，简历越丰富个人身价越高。

【软件亮点】

　　1、随时随地发布用工需求：一键召唤周边最靠谱工人，根据要求自动匹配合适技能，多维度依次排列。

　　2、自主决定工作时间与地点：自动推送周边最适合零工，一键接单，在家门口就能挣钱。

　　3、免费平台，工资结算有保障：免费全城推送最优兼职机会，平台结算工资，条目清晰明了可靠。

　　4、独特的奖惩制度，杜绝侥幸行为：基于诚信值的互评机制，与个人诚信体系挂钩，不诚信的人将寸步难行。

【写简历的注意事项】

　　1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比自己更容易检查出错误。

　　2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果应聘的是排版工作则是例外。

　　3、要记住个人简历必须突出重点，它不是个人自传，与申请的工作无关的事情要尽量不写，而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

　　4、要保证简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出价值，并且决定是否聘用（简历约200～300字为可）。

　　5、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。

　　6、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。

　　7、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

　　8、个人资料里的联系方式一定要齐全，包括手机号码，宿舍固定电话，暂住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘单位第一时间通知你参加面试或发布面试结果。

　　9、简历照片不宜五花八门，应以一至两寸的彩色半身职业近照为佳，男士穿白衬衫、单色领带和黑色西装外套；女士可穿带衣领的白色或浅色衬衫加单色小西装或者外套，以便给HR一个好的第一印象。

　　10、不要写上对薪水的要求。很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑，一般的人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。

【简历的重要性】

　　第一、简历就是你的个人说明书。

　　首先，简历就是一个人的自荐信，从某种角度来说，也是个人的说明书。在个人简历中必须要有，有个人的基本信息，比如教育状况、兴趣爱好、个人能力、工作经验、求职意向，还有对自我的评价。这些是对自己所学的基本介绍，同时也是对自己能力的进一步说明，是让他人更好的了解你的重要渠道，因此必须要展示出你个人优势的一面，简历中所能够显示出你的优势越多，那么对你自己的“推销”就越有利，从而被录用的几率也就越大。

　　第二、个人简历在求职的过程中起到“敲门砖”的作用。

　　有人说学历就是一块“敲门砖”，简历又何尝不是呢?简历是一个企业了解求职者的重要渠道，一般用人单位觉得求职者的简历合适了才会约见面聊。然而在这个过程中，你有没有认真填写自己的个人简历，面试官一眼就能看出来，因为从简历中就可以看出来你有没有用心，你对这份工作有没有渴望。如果面试官从你的简历中看不出你对这份工作的渴望，那么你就直接被拒之门外了，根本不会再有面试的机会，所以大家在求职的时候一定要重视简历的填写。

【更新内容】

　　v1.0.29：

　　青珪提出四个概念

　　1.商业模式：企业看简历终身免费，需要联系方式时费用直接给求职者

　　2.等级设置：个人能力分三六九等，人才设立等级制进行数字化匹配

　　3.独特展示：增加简历事件认证人和个人才艺短视频展示

　　4.产品生活化：简历变成档案般自动填写职场业绩信息，简历越丰富个人身价越高

　　为人才找到自我定位，为企业匹配对等的人才，极大的提高员工的工作积极性和企职双方的匹配性；真正意义上的解决目前职场上聘任效率问题、人才评判机制、简历真实度等社会性问题；让每一个职场人都有一个可变动的数字身价，为未来无面试大数据AI数字招聘打下坚实基础。

　　v1.0.26：

　　跳槽只要8小时，想跳槽 上青珪