万码优才APP是一款优质的求职招聘软件,致力帮助用户更轻松的找到合适的工作。通过线上求职方式帮助求职者随时随地查看企业发布的招聘内容,实现足不出户获取职位资源的体验促进求职者求职效率提高,提供职位资源时还会根据求职者掌握的专业技能精准推荐相关领域的职位信息,为求职者寻找职位减轻压力并降低企业的招聘成本。

1、筛选职位:切换区域、职位类型、薪资等多种条件之后筛选想要的工作;
2、职位详情:浏览各种职位的详细信息对相关职位的工作内容进行了解;
3、收藏职位:万码优才运用收藏功能对个人感兴趣的职位信息进行保存并快速查找;
4、导航地图:将地图打开运用导航工具获取前往工作地点的路线并指引方向;
5、搜索职位:输入各种职位的名称之后对相关的职位资源进行搜索并选择;
6、HR问答:回答企业HR提供的各种题目方便相关企业的HR对能力进行了解;

1、海量职位:万码优才提供了海量可靠的职位资源让求职者在线寻找工作变得更高效;
2、精准推荐:通过完善简历信息的方式为求职者精准推荐相关领域的职位资源;
3、信息全面:涵盖了各种职位的详细信息可以帮助求职者全面了解相关工作;
4、智能导航:拥有便捷的地图导航功能可以精准寻找工作地点,让面试求职更轻松;
5、真实可靠:各类职位资源经过多重认证流程,为求职者带来真实可靠的职位信息;
6、隐私保护:求职过程中安全保护求职者的隐私信息让求职者在线寻找工作更放心;

1、首先在万码优才中完善个人的简历获取职位资源;
2、然后使用筛选功能对想要查找的职位进行查询;
3、接着浏览各种职位的详细信息对工作进行了解;
4、接下来使用收藏工具对感兴趣的职位进行保存;
5、最后开启导航功能制定工作地址的路线指引方向;

多关键词检索:支持输入最多3个关键词(如“AI算法+上海+3年经验”),结合地区、薪资、行业等筛选条件,快速定位目标岗位。
智能标签推荐:系统根据搜索历史和行为偏好生成标签(如“大厂高薪”“急招”),实时推荐匹配职位,提升效率。
AI模拟面试:上传简历后,AI模拟真实面试场景,提供专业反馈与改进建议,帮助用户提前适应面试节奏。
智能简历优化:AI从结构、关键词匹配度等维度评估简历,生成优化方案,提升简历通过率。
精准薪酬分析:基于大数据与算法,结合个人能力与岗位价值,提供行业薪酬参考,辅助谈判决策。
按效果付费:企业仅在成功招聘后支付费用,降低招聘成本与风险。
猎头化服务:专业团队提供职位打磨、候选人筛选、面试安排等全流程支持,确保招聘质量。
私域人才库:企业可入驻“万码圈”,发布技术内容吸引人才,同时挖掘内部人才潜力。

1、隐私与安全
简历保护:上传简历时,确保平台具备隐私保护机制,避免信息泄露。若发现简历被滥用(如未投递却收到骚扰),立即联系平台客服并修改密码。
权限管理:首次使用需授予存储、位置等权限,但需警惕过度索权。若平台要求获取通讯录或短信权限,建议拒绝并反馈。
2、功能使用陷阱
AI工具局限性:AI模拟面试反馈仅供参考,需结合实际面试经验调整策略;智能简历优化可能过度模板化,需保留个人特色。
社区内容审核:在“灵析社区”提问或回答时,避免泄露敏感信息(如公司代码、内部项目细节),防止被恶意利用。
3、企业服务风险
合同条款:企业用户需仔细阅读服务合同,明确“按效果付费”的具体定义(如“成功招聘”是否包含试用期离职情况),避免纠纷。
服务响应速度:部分用户反馈平台猎头化服务响应较慢,建议企业同步使用其他招聘渠道,避免耽误招聘进度。
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1.修复已知bug以及UI调整,提升求职体验
简历一键托管,工作主动敲门~
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