唯才网是一款双向需求的人力资源数字化服务软件。它深耕全行业招聘场景,从普通岗位到跨境人才需求均能覆盖,通过多端适配与智能技术融合,打破传统招聘的时空限制。软件同步联动PC端、微信小程序等多个渠道,形成岗位发布-简历筛选-沟通面试-入职跟进的完整服务链条。无论是企业急需补充核心岗位人才,还是求职者寻找适配职业机会,都能在其中找到针对性解决方案。界面设计采用清晰的功能分区,企业用户可快速完成岗位编辑与简历筛选,求职者能便捷浏览职位与投递资料,即使是初次使用的用户也能快速上手。软件还融入跨境人才服务模块,贴合企业出海需求,同时通过实时通知与动态追踪功能,让招聘与求职进程一目了然,成为连接人才与企业的实用桥梁。

1、企业审核严格:
所有入驻企业需经过三重审核,包括营业执照核验、法人身份认证、经营资质备案,确保岗位信息真实可靠,为求职者规避虚假招聘风险。
2、智能匹配精准:
依托ES搜索引擎与大数据分析,根据岗位要求与简历信息智能匹配,匹配度达85%以上,企业可快速获取适配人才,求职者减少无效投递。
3、多端同步便捷:
支持APP、PC端、微信及抖音小程序同步更新,岗位信息与简历状态实时互通,企业可跨设备管理招聘,求职者随时查看投递动态。
4、跨境服务适配:
内置跨境人才招聘模块,覆盖跨境运营、海外技术等岗位,提供语言能力标注与适配推荐,助力企业解决出海人才需求。
5、功能完全免费:
企业发布岗位、下载简历,求职者投递职位、查看反馈等核心功能均无需付费,无强制广告弹窗干扰,保障使用体验。

【视频面试预约】
企业可发起视频面试邀请,设置面试时间与参会人员,求职者一键确认,支持高清视频沟通与面试过程录制回放。
【简历动态追踪】
求职者可实时查看简历状态,包括“已查看”、“待面试”、“已拒绝”等节点,拒绝状态附带简要原因,便于优化简历。
【社群精准推送】
按行业、岗位类型搭建求职社群,每周定期推送急招岗位,企业可定向触达目标人才群体,提升招聘效率。
【直播招聘专区】
企业可开设招聘直播间,讲解企业文化与岗位需求,求职者在线提问互动,支持直播间内直接投递简历。
【岗位一键管控】
企业可快速发布、刷新、暂停岗位招聘,设置招聘人数上限,满员后自动下架,无需手动操作。
【多形式沟通】
内置文字、语音、视频三种沟通模式,企业与求职者可即时交流岗位细节,消息已读状态清晰可见,避免沟通延迟。
【简历定向转发】
企业HR可将优质简历直接转发至用人部门邮箱,附带备注意见,部门领导在线反馈筛选结果,缩短决策周期。

1、支持视频面试,可以发出视频的面试预约,在线使用视频面试求职者;
2、将求职者的简历转发到用人部门的领导邮箱中,让部门领导筛选合适的人才;
3、可以查看求职者的电话信息,使用打电话的形式预约面试的时间;
4、面对简历不符合岗位的情况下,点击不合适按钮,及时告诉求职者简历的结果;
5、随时查看求职者的简历,可以在投递的页面中查看到各个求职者的简历信息;
6、实时在线聊天,与求职者可以在线聊天,介绍岗位的具体情况;

1、登录账号后进入“我的”页面,点击“我的简历”选项,选择“新建简历”进入编辑界面。
2、填写基础信息板块,包括姓名、性别、年龄、联系方式、意向岗位与薪资期望,确保信息准确无误。
3、补充职业经历,按时间倒序填写过往工作单位、岗位名称、工作内容与业绩成果,突出与意向岗位相关的能力。
4、添加教育背景与技能证书,标注技能熟练程度,跨境岗位可补充语言能力等级,增强简历竞争力。
5、预览简历检查格式与内容,确认无误后点击“提交发布”,可设置简历刷新频率,提升曝光机会。
1、点击首页“注册”按钮,选择“企业用户”或“个人用户”类型。
2、个人用户输入手机号获取验证码,设置登录密码;企业用户需额外上传营业执照与法人身份信息完成认证。
3、个人用户进入“我的简历”完善信息,企业用户进入“发布岗位”编辑职位要求、薪资待遇与联系方式。
4、个人用户在“职位搜索”输入关键词,设置行业、薪资等筛选条件,查看岗位详情后点击“投递简历”。
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1.优化已知问题