E人事APP是一款专注于企业人力资源管理的综合性软件平台,致力于通过数字化手段优化传统人事管理流程。该系统以企业实际需求为核心,构建了覆盖员工全生命周期的管理体系,涵盖从招聘入职到离职归档的完整闭环。平台采用模块化架构设计,支持按需配置功能组件,适用于制造业、零售业、科技企业及初创公司等不同规模与行业的企业用户。
员工信息管理
建立标准化电子档案库,支持身份证、学历证书等关键证件的数字化存储。系统提供多维检索功能,可按部门、岗位、入职时间等字段快速定位人员信息。内置合同管理模块,自动计算合同到期日并发送续签提醒,有效规避劳动合规风险。
考勤与工时管理
支持指纹、人脸识别、GPS定位等多种打卡方式,实时采集上下班数据。智能排班系统可处理三班倒、轮休等复杂排班需求,自动匹配法定节假日与加班规则。考勤报表模块提供缺勤率、迟到次数等20余项统计指标,助力企业精准控制人力成本。
薪酬核算体系
集成最新个税计算规则与社保基数调整机制,支持计件工资、绩效奖金等多元化薪酬结构。系统可对接考勤数据自动计算工时工资,生成符合财务规范的电子工资条。内置薪酬对比分析工具,帮助企业建立具有市场竞争力的薪酬体系。
招聘流程管理
从职位发布到人才库建设的全流程管理,支持多渠道简历聚合与智能去重。面试安排模块可同步日程至Outlook/Google Calendar,内置评价表模板确保面试标准化。电子签约功能实现offer发送至档案归档的数字化闭环,大幅缩短招聘周期。
绩效评估系统
提供KPI、360度评估等多种考核模型,支持自定义指标权重与评分标准。评估结果自动生成绩效面谈记录表,可关联薪酬调整与培训计划。历史数据可视化功能展示员工成长轨迹,为人才梯队建设提供数据支撑。
培训发展平台
内置在线学习模块,支持SCORM标准课程包导入与自定义测试题库。培训计划可按岗位、职级自动推送,学习进度实时同步至个人档案。系统自动分析培训覆盖率与考核通过率,生成改进建议报告。
架构设计
采用分层架构设计,确保各功能模块独立运行且数据互通。前端基于Vue.js框架开发,后端使用Spring Boot构建微服务,数据库采用MySQL集群部署方案。
定制化能力
提供可视化配置工具,企业可自主调整考勤规则、薪酬公式等200余项参数。支持与OA、ERP系统通过API接口实现数据互通,已预置用友、金蝶等主流财务软件的对接方案。
用户体验
界面设计遵循WCAG 2.1无障碍标准,关键操作提供三步引导提示。移动端适配主流安卓设备,考勤打卡、请假申请等高频功能实现秒级响应。
快速部署
标准版系统支持48小时内上线运行,提供预设的行业模板与初始化数据包。
成本优化
采用按功能模块订阅的收费模式,中小企业可优先选用核心人事模块。
风险管控
内置劳动法库与合规检查工具,自动识别试用期超期、社保漏缴等风险点。
初始化配置
登录管理后台创建组织架构,导入部门与岗位信息
设置考勤规则:定义班次、迟到早退阈值、加班计算方式
配置薪酬公式:绑定基本工资、绩效系数、社保扣除项
初始化用户账户:支持Excel批量导入员工基础信息
日常操作流程
考勤管理
员工通过生物识别或位置打卡→系统自动生成考勤日报→主管审核异常记录→月末导出考勤汇总表
薪资计算
同步考勤数据→加载绩效考核结果→系统自动计算应发工资→生成电子工资条→对接银行代发系统
招聘执行
发布职位至招聘网站→系统聚合简历→安排在线笔试→发起视频面试→发送电子offer→自动归档人才库
培训实施
制定年度培训计划→推送课程至员工端→记录学习时长→生成培训效果评估报告
E人事APP通过标准化流程与数字化工具,帮助企业构建高效、合规的人力资源管理体系。软件专注人力资本管理,提供员工人事档案、人事流程、考勤打卡、绩效考核、智慧薪酬、培训考核等服务,助力企业搭建智慧人事,从而提高员工敬业度、企业生产力和业务价值。
v1.29.0:
修复已知问题,优化用户体验
v1.25.0:
提升体验,修复部分问题。