奇兵谋略小米版是一款三国题材策略手游。游戏中有24 小时实时攻城战,千人同屏演绎三国乱世。竖屏单手操作适配所有场景,更有全自动攻打 + 连续出征,解放双手,离线收益保障资源成长。废除上班打卡,拒绝熬夜开荒,轻量化设计还原 SLG 核心乐趣, 重视策略博弈,摒弃时间堆砌!智谋为刃,策略为王!兄弟并肩,乱世称雄,来《奇兵谋略》共谱三国霸业!
1、战略性的竞技挑战,丰富的武将培养,快速的升级开黑,自由对决。
2、排兵布阵,运用计谋,战场局势瞬息万变,及时关注战役,左右战场局面。
3、技能释放更有独特的效果,参与到知名的战役之中,享受胜利带来的成就感。
4、跌宕起伏的剧情故事,亲自参与到三国的各种经典故事剧情中,完成后还有奖励可以获取。
5、广阔的世界地图可以自由冒险,探索更多的地域让你能够获得更多资源,提升自己的军队。
一、等级提升
奇兵的等级也就是官职,而升官需要政绩,所以政绩也就是经验值,提升等级可以提高武将等级上限,解锁建筑和等级提升,解锁新的游戏活动。游戏的政绩是和氪金不相关的,基本上每天完成一下日常事务,大家的等级差距就不会很大。虽然有卡等级快速升级的操作,但等级只能在前期获取一些优势,中期还得看阵容,新手玩家不必强求这个。如何获得政绩?
③城府中处理政务,政务每半天回复3次,存储上限是6次,记得时不时清一下政务别浪费。完成后会有政绩和玉璧奖励,当你完成政务时的等级越高,获得的政绩越多!②提升建筑政务殿等级,政务殿到一定的等级就可以解锁,升级可以提升政绩产量。
④每日活跃任务奖励,这是每天获得政绩最多的地方,同样的,你完成活跃任务的等级越高奖励的政绩越多!还能领取玉璧奖励!⑤章节任务,跟着章节任务做,不仅能获得政绩和各种奖励,还能快速了解玩法。
二、阵容选择
奇兵谋略的武将搭配非常多样,虎卫盾、桃园盾、嘟嘟弓等等,游戏内也提供了官方的推荐阵容攻略以及推荐技能。萌新可以根据自己抽到的角色或自己喜欢的搭配效果进行选择。
武将可以通过策勋卷和礼爵卷抽取,要注意武将的升星需要大量同武将碎片,因此策勋卷和礼爵卷这俩资源很重要。建议前期尽快凑齐你要练的武将队伍然后坚定练这几个,招募的时候可以选择固定的心愿武将来转化碎片。碎片还可以通过“橙将碎片自选”获得。刚开始主要就是熟悉游戏玩法,可以跟着章节任务玩,把基础功能都解锁,然后完成活跃任务即可。征战中可以打主线副线各种副本,过主线、拿养成资源;资产经营可以升级各种提供资源的建筑。
三、攻打方法
切换到“天下”界面就是SLG常规玩法,开始打白城!城池有守军和耐久,要先打完守军才可以掉耐久,需要势力多组织点人手一起进攻,打城可以获得战功。打下白城后可以把民情任务做一下,做完会有城池开启奖励,策勋卷、玉璧这些。还可以把城池附属的产业攻占下来,增加木材、铁矿这些资源的产量。
战功在地图的下方点击“功”查看,打战功有丰厚奖励领取。打城会大量死兵,需要持续征兵。
死兵的战损会累计计算返还粮食和征兵加速劵奖励,第一天基本兵都可以续的上,这一套打城,你只需要选择队伍进攻然后挂机就好,预备兵足够的话,系统会自动补兵继续攻城。白城分为5种,分别是都城、关城、郡城、县城、要塞。除了要塞之外其他城池在攻打的过程中,杀敌前三名和拆迁前三名都是有玉璧或粮食奖励的。
四、活动介绍
游戏内的活动还是比较丰富的,活动中往往可以获得更丰厚的资源,以下列举一些常规活动:
1、战功活动,长期,主要奖励为政绩和一些碎片,活动结束会根据年度战功发放奖励
2、全民礼贤,主要能获得橙色技能,根据个人每日礼贤次数可获得礼贤积分兑换橙色技能,建议礼贤卷能囤尽量囤到礼贤活动再去抽,这样收益比较高
3、道具投资,可获得各类资源,按你的游玩进度给你资源奖励,氪金买了投资的话可获得更丰厚的返利,建议缺哪些资源可以氪一下,能加速提升战力
4、国战活动,每年秋季20:00开始,20时至22时可获得1.5倍战功,在规定时间内攻占下来目标城池的阵营会获得强力buff
【玩法机制】
通过活跃任务或购买礼包可以获得笔刷道具,点击古籍即可进行修复。
【活动奖励】
特殊技能碎片限时开启兑换,稀有技能大放送!
v2.0:
《奇兵谋略》是一款三国题材的战争策略手游。独特文字卡牌对战玩法,更有百种武将搭配与阵容克制系统。从官渡到赤壁,指尖谋略征服十三州。全自动托管 + 离线收益,竖屏单手零爆肝。登录送 T0 神将,平民组建国家队,轻松成就霸业!
【降肝减负 还原SLG核心乐趣】
24 小时实时攻城战,千人同屏演绎三国乱世。竖屏单手操作适配所有场景,更有全自动攻打 + 连续出征,解放双手,离线收益保障资源成长。废除上班打卡,拒绝熬夜开荒,轻量化设计还原 SLG 核心乐趣, 重视策略博弈,摒弃时间堆砌!
【平民逆袭 全民神将时代】
真・20 抽保底机制,每日签到送海量资源道具,平民玩家轻松组建 T0 国家队。无 VIP 数值碾压,神将轻松获取,战场胜负只取决于谋略高低!