今日招工 V3.1.2 安卓最新版 

　　今日招工APP是一款高效即时的同城找工作、找活、接活软件。简单发布找工人用人需求，海量优质工人供您选择，工人一键应聘、接单、找活。方便快捷，省去了大量的中间环节，让找工人、找活更为简单快捷。目前，今日招工App以覆盖全国各省市区县，涵盖了建筑工、装修工、安装工、维修工、钟点工、木工、瓦工、油漆工、水电工、泥工、钢筋工、农民工、混凝土工、电工、电焊工、机修工、玻璃工、测量工、图纸工、架子工、防水工等工人找工作找活接活工能。附近好活好职位一网打尽，随时随地接单上工，您贴心的招工找活软件。今日招工以用户中心，为用户提供合适的招工人找活接活服务，让求职者与招聘者精准匹配，随时随地查看招工、找活信息。

【软件功能】

　　【一键发布，精准匹配】

　　雇主端：雇主只需填写工种、人数、薪资、工作地点等信息，平台会通过智能算法，将需求推送给附近符合条件的工人。例如，工地急需10名钢筋工，发布后系统会快速筛选出技能匹配、距离近的工人，雇主还能查看工人的历史评价和技能证书，择优录用。

　　工人端：工人可以设置求职意向（如“电工-北京-日结”），平台会根据技能和位置推荐附近岗位。比如，一名木工在APP上设置“接受30公里内工作”，系统会实时推送周边装修队的招工信息。

　　【真实可靠，安全无忧】

　　信息审核：所有招工信息需通过平台严格审查，包括企业资质、联系方式、岗位真实性等，虚假信息会被直接下架。

　　电子合约：接单后系统自动生成电子合同，明确工时、薪资、结算方式等条款，避免口头协议纠纷。

　　用户评价：双方可互相评价，形成信誉体系。雇主能看到工人的历史评价（如“技术熟练”“守时”），工人也能了解雇主的口碑（如“薪资发放及时”）。

　　【附近找活，随时随地】

　　LBS定位：基于地理位置推送周边3公里内的招工信息，工人打开APP就能看到附近的好活。例如，一名水电工在小区附近散步时，APP弹出“500米内招水电工，日结300元”，可直接联系雇主。

　　多设备同步：支持手机、平板等设备使用，工人外出干活时也能随时接单。

　　【高效沟通，直接对接】

　　内置聊天：雇主和工人可通过APP直接沟通，无需交换联系方式。例如，雇主对工人简历感兴趣，可直接发送消息：“明天能来上班吗？薪资日结。”

　　电话咨询：若需进一步沟通，平台提供虚拟号码，保护双方隐私。

　　【行业资讯，技能提升】

　　动态更新：提供建筑行业政策、市场趋势等资讯，帮助用户了解行业动态。

　　技能培训：平台联合专业机构提供线上课程（如“电工安全操作”“装修设计基础”），工人可利用碎片时间学习，提升竞争力。

【软件特色】

　　1.省去大量的中间环节，让招聘者、求职者直接对接，让招工人找活接活更为简单快捷。

　　2.一键发布招工、找活，方便快捷，招聘者的贴身之宝，让找工人从此就是这么方便，工人党的福利、招聘者的助手。

　　3.今日招工拥有最齐全的工人岗位，拥有最庞大的客户资源，其岗位覆盖全国各大省市，方便求职者随时随地找到合适的工作。

　　4.今日招工所有招工、找活信息都经过严格审查、电话咨询等多种方式重重筛选，保障信息真实可靠。

【使用教程】

　　1、点击APP招工接单，可查看当地各行各业的招工信息；

　　2、点击求职找活，可查看最新发布的工人找活信息，有需求可以电话联系师傅；

　　3、在发布栏，雇主可以发布招工信息，工人可以发布找活信息；

　　4、在个人中心完成实名认证后即可发布招工和求职找活，邀请好友，获取积分能够帮你快速招工找活哦！

【注意事项】

　　【警惕虚假招聘信息】

　　骗局类型：

　　高薪陷阱：骗子以远高于市场水平的薪资吸引求职者，要求提供个人信息后盗取数据，或诱导参加高价培训课程。

　　假冒企业：伪造知名企业官网或冒用名义发布虚假岗位，以“押金”“保证金”等名义收费，承诺入职后退还但实际失联。

　　外地/国外务工骗局：以“免费派遣”“高薪海外工作”为幌子，要求支付高额代缴费用或保证金，或提供不完整公司信息。

　　防范措施：

　　核实企业资质：通过官方渠道（如企业官网、工商信息查询平台）确认企业真实性。

　　拒绝提前缴费：正规企业不会在入职前收取费用，对“押金”“培训费”等要求保持警惕。

　　谨慎签约：签订合同前仔细阅读条款，明确薪资、工作时间、福利待遇等关键内容，避免口头承诺。

　　【保护个人信息安全】

　　风险点：

　　填写简历时泄露姓名、联系方式、身份证号等敏感信息，可能被不法分子利用。

　　防范措施：

　　选择正规平台：下载APP时通过官方应用商店（如应用宝、华为应用市场）获取，避免点击陌生链接。

　　控制信息暴露范围：在APP隐私设置中关闭非必要权限（如通讯录、位置），仅向可信企业投递简历。

　　定期修改密码：使用复杂密码并定期更换，避免与其他平台账号密码重复。

【常见问题】

　　1、如何判断招聘信息真实性？

　　企业资质验证：通过国家企业信用信息公示系统查询企业注册信息，确认是否存续、有无经营异常。

　　岗位合理性评估：对比同行业薪资水平，对明显高于市场价的岗位保持警惕；拒绝模糊描述（如“高薪轻松工作”）。

　　用户评价参考：查看其他求职者对该企业或岗位的评价，警惕频繁出现“拖欠工资”“虚假宣传”等负面反馈。

　　2、如何提高求职成功率？

　　完善个人资料：填写详细的工作经历、技能证书（如电工证、焊工证），上传真实照片，增加可信度。

　　设置求职意向：明确技能标签（如“泥瓦工”“木工”）和期望工作地点，便于系统精准推荐。

　　主动出击：定期刷新简历，对心仪岗位主动联系雇主，表达求职意愿。

【更新内容】

　　v3.1.2：

　　1、修复了若干已知bug；

　　2、提升了软件稳定性。

　　v3.0.6：

　　1、提高软件稳定性；

　　2、修复若干已知bug。