大树经营管理app是专为中小企业打造的数字化经营管理平台,核心围绕需求、奖扣、经营学三大模块搭建,形成从员工激励到行为管理再到经营能力升级的完整闭环。软件支持考勤管理、团队架构搭建、经营报表自动生成,可实时统计积分奖扣数据,量化员工考核与利益分配,有效调动积极性、激发创造力。系统搭载可视化数据看板,可即时分析运营数据辅助科学决策,帮助企业突破管理瓶颈,是数字化转型的实用工具。

一、需求板块
1.满足员工的需求,让全体员工实现物质富裕、精神富足。
2.与积分挂钩,进行奖励和利益分配,是员工赚取积分的源动力。
3.用需求推动积分,调动员工积极性。
二、经营学板块
1.哲学:通过读书提升成员的哲学修为;通过思考和分享加深理解;通过实践将学到的哲学思想内化于身。
2.团队:制定清晰明确的团队目标;搭建可自生长的团队架构;形成有特色的团队文化及标准的经营流程。
3.业绩:通过阿米巴表、定制表等数字化经营工具,助力企业实现高收益。
三、奖扣板块
1.通过奖扣对员工的工作和行为进行量化考核。
2.企业倡导的行为要奖分,抵制的行为要扣分。
3可以按多种维度进行奖扣排名。

1.专为中小企业量身打造,核心围绕“需求、奖扣、经营学”三大板块搭建,完全贴合中小微企业数字化经营的实际需求,没有冗余的复杂功能。
2.经营数据全维度可视化,通过阿米巴表、定制表等专属数字化工具,把企业经营状况转化为直观可查的动态数据,直接为老板提供经营决策依据。
3.奖扣量化考核体系,所有员工的工作行为都可通过积分进行量化评估,倡导的行为加分、抵制的行为扣分,考核标准清晰透明,避免模糊评价。
4.哲学+业绩+团队三位一体,不只是普通的办公管理工具,同步配套员工哲学学习、团队架构搭建、经营文化建设相关功能,兼顾企业长期成长。
1.需求驱动积分机制
以员工真实需求作为积分奖励的核心源动力,完成任务获取积分后可兑换对应权益,充分调动全员主动工作的积极性。
2.利益分配自动核算
系统根据员工的积分累计、任务完成情况,自动生成公平公正的利益分配方案,大幅降低人工核算的工作量,减少分配纠纷。
3.全场景办公简化操作
考勤打卡、公告通知、手写签名确认、人事评价等日常办公功能全覆盖,操作路径极简,普通员工无需复杂培训就能上手使用。
4.数据安全多重保障
所有企业数据传输全程SSL加密,不同企业数据库完全独立隔离,支持多维度权限管控,定期自动备份防止数据丢失,充分保障企业经营数据隐私。
我的待办主要是只审批流程中需要“我”进行审批处理的信息,包括但不限于奖扣申请、工作汇报和考勤的例外申请等。
(1)待处理
需要“我”处理审批且还未处理的信息状态,可以选择驳回重新提交也可以选择通过。

(2)已处理
需要“我”处理申请且已经进行审批操作的信息展示。

(3)筛选
可分别在【待处理】【已处理】页面进行信息的筛选,分别按处理状态和业务类型进行筛选。

(4)奖扣明细
选择待处理或已处理的信息,可查看事件详情、奖扣汇总、审批记录分项显示信息:

事件详情:(事件)名称、类型、人次、标签、分值;
奖扣汇总:被奖扣人员的积分、(奖票)增减;
审批记录:审批流转的人员、时间、状态节点。
(5)批量通过
多个需要通过审批信息,可以选择【批量通过】。

(6)快速入口
首页上方可以快速查看【我的待办】的信息数量,直达【我的待办】页面。
