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1、在我的页面中,选择编辑简历;

2、浏览自己的简历,然后往下拉,我们可以看附件简历/作品,我们在附件简历中点击去上传;

3、用户可以通过微信小程序、手机文件或电脑扫码等方式上传自己的附件。

1、进入软件,在我的界面中,选择求职隐私;

2、选择简历屏蔽设置;

3、在简历隐私设置中,我们可以看到对企业和猎头隐藏简历,我们选择打开隐藏简历;

4、在选择简历隐藏原因时,我们可以选择已找到工作,点击确定即可关闭自己的求职状态。

1、隐私保护与账号安全
简历保密设置:在“隐私设置”中开启“简历保密”功能,可选择“公开”“部分人可见”或“仅自己可见”。若选择“仅自己可见”,需注意可能错失部分机会,需定期更新简历以确保信息准确。
账号安全:定期更换密码,开启双重验证,避免使用公共网络登录,防止账号被盗。
2、企业资质与信息核实
查公司背景:通过国家企业信用信息公示系统、天眼查等工具核实企业实缴资本、参保人数(空壳公司常显示0人参保),要求提供工位照或团队架构图验证岗位真实性。
警惕虚假招聘:对“低门槛高薪资”“福利模糊却诱人”的岗位保持警惕,非正规渠道发布、联系方式为个人账号的信息需谨慎处理。
4、避免求职陷阱
拒绝付费培训:正规企业不会要求求职者支付培训费、保证金等费用。
警惕“投A面B”:若面试岗位与投递岗位不符,需谨慎考虑。
核实薪资构成:对标注“月薪2万+”的岗位,要求书面确认薪资构成,警惕提成占比过高(如>60%)导致实际收入缩水。
【沟通响应率低】
问题:企业消息回复慢或无回应。
解决:
保持APP在线,及时回复企业消息,增加活跃度;
在“找人”端口选择“最近30天活跃用户”,结合期望职能与地点交叉筛选,提升沟通响应率;
主动向感兴趣的企业发送简历和求职意向。
【AI推荐不精准】
问题:系统推荐岗位匹配度低。
解决:
当推荐匹配度<50%时,手动调整期望行业标签或补充项目经验;
72小时内完成推荐模型重构,提升推荐精准度。
v6.10.0:
本次更新
修复了一些已知问题,优化了一些产品细节体验。
v6.9.0:
本次更新
【为了求职者】
新增AI职位透镜服务,深度解析简历与目标职位,生成洞察报告,提高求职效率。
【为了所有人】
v6.8.5:
本次更新
【为了求职者】
1. 简历卡片视觉升级,突出您的经验与优势,让HR第一眼就记住您;
【为了招聘者】
1. 简历页显示未读消息,一键直连候选人,避免错过优质人才;
2. 全新简历卡片设计,关键信息一目了然,助您快速筛选,招聘效率倍增。
v6.8.0:
本次更新
【为了求职者】
支持上传 .doc、.docx 文档及 .jpg、.png 图片格式的简历了,一键上传简历,求职快人一步。
【为了招聘者】
1. 简化注册认证流程,仅需轻松几步,即可开启招聘之旅;
2. 沟通与投递体验升级,简历详情页新增未读消息提醒,重要消息随时掌握;
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4. 视频面试功能暂下线,我们将持续优化更多核心服务。