SAP SuccessFactors Mobile是SAP全新一代人力资源管理套件,让管理者随时随地保持与业务的联系。优秀业务执行的关键是从不丢失与组织和团队的联系。该应用可以在您四处忙碌时提供对 SAP SuccessFactors 解决方案的安全即时访问,从而提高您的业务灵活性。
通过通过APP,管理者可以更加便捷地进行招聘和入职流程的管理。无论是发布职位广告、筛选简历还是进行面试安排,该应用都能提供全面的招聘功能,帮助您快速找到适合的人才。同时,它还提供了一套完整的入职流程,包括新员工的培训、信息录入和权限设置等,确保新员工能够顺利融入组织并迅速上手工作。
• 查看公司的组织结构图以了解每个人如何联系
• 搜索人员并查看同事的档案,直接向其拨打电话、发送短信或发送电子邮件
• 使用员工自助服务功能更新档案
• 使用经理自助服务功能执行经理的操作。
• 审批绩效管理评估申请
• 审批招聘申请、候选人反馈和录用通知审批
• 审批员工状态变更申请
• 审批休假申请
• 通过推送通知接收重要信息
• 注册学习课程、联系专家并完成全部班级课程
移动优先设计
界面简洁直观,操作便捷,满足移动办公需求。
安全即时访问
提供对 SAP SuccessFactors 解决方案的安全访问,保障数据安全。
提升业务灵活性
支持随时随地处理业务,提高工作效率和响应速度。
增强员工敬业度
通过移动学习、即时沟通等功能,提升员工参与感和归属感。
以下是关于SAP员工体验管理解决方案的一些常见问题及其答案。无论您是正在寻找一个新的人事管理系统软件,还是想要了解更多关于SAP解决方案的信息,这些问题和答案都可能对您有所帮助。
1、SAP SuccessFactors 与传统的人力资源系统有什么区别?
SAP SuccessFactor是一款基于云的人力资源系统,相比于传统的人力资源系统,它提供了更全面和更灵活的解决方案。除了包含传统的人力资演管理功能,如员工信息管理、薪资和福利管理等,SAP SuesFactors还包括了人才管理、员工体验管理、人力资源分析和劳动力计划等功能。,另外,作为一款基于云的解决方案,SAP SuccessFactors可以实现随时随地的访问,提供了更优质的用户体验和更高的数据安全性。
2、SAP SuccessFactors 提供哪些培训和支持资源?
SAP SuccessFactors提供了丰富的培训和支持资源,包括在线课程、实践学习研讨会、用户手册、在线社区以及技术支持等,这些资源在帮助企业更好地理解和使用SAP SuccessFactors,同时也能解决在使用过程中可能遇到的问题。
3、SAP SuccessFactors作为一款人力资源系统,如何确保数据的安全性和隐私性?
SAP SucessFactors 的人力资源系统采用了多种安全措施来保障数据安全和隐私,包括数据加密、访河控制、审计跟踪、安全性测试等。此外,SAP SuccessFactors 也遵守了全球各地的数据保护法规,包括欧盟的通用数据保护条例 (GDPR)。
4、SAP SuccessFactors 的实施和部署过程需要多长时间?
SAP SuccessFactors 的实施和部署间取决于多种因素,包括企业的规模、需求的复杂度以及现有系统的状况等。一般来说,一个标准的SAP SuccessFactors项目可能秀要几个月的时间来完成。然而,通过使用SAP的快速部署解决方案,部分功能的部署时间可以缩短到几周.
v15.0.2:
错误修复
• 提升了稳定性
v15.0.0:
新功能
• 新“学习”中支持自定义卡和可选调查。
• 我的日历显示计划、节假日、工作日。支持 LOA 请求。
• 活动可跨计划链接至目标。
• 人员档案具有新卡片;用户可以开始团队聊天、兑换奖励、管理徽章。
• 切换器显示主要或全部活动雇佣。
• 快速操作支持附件
• 组织结构图计数矩阵经理;临时工的管理员切换
• Joule 可用
• 用户可以更改应用语言。